2022年8月26日，泰国国家工资委员会决议通过，调整2022年度全国最低薪资标准，将最低薪资标准提高到每天328至354泰铢的区间（约8.89 至 9.62美元），在之前的313至336泰铢薪资区间提高了约5%，由此每月的最低薪资将为9,840至10,620泰铢（约267至289美元）。这是泰国两年多来首度调高最低薪资。新的最低薪资标准已提交内阁等待最终批准，预计将在政府公报公布后于2022年10月1日生效。
具体的最低薪资标准取决于工作场所所在的省份。全泰国一般劳工的每日基本工资共计分为9级，春武里府（Chon Buri）、罗永府（Rayong）和普吉府（Phuket）的每日最低工资是全国之冠，为每日354泰铢; 而最低的是泰南的陶公府（Narathiwat）、北大年府（Pattani）和也拉府（Yala），每日最低工资为328泰铢。首都曼谷最低工资是每日353泰铢。
新的最低薪资标准在政府公报上公布并生效后，雇主不得以低于规定的费率支付雇员薪资。违反该标准的雇主将被处以最高六个月的监禁或最高100,000泰铢的罚款，或两者并罚。
▼▼▼▼▼
▼ 本文作者
MAYUREE SAPSUTTHIPORN（林小丁）专业领域：外商投资、公司与并购、基础设施基金及房地产信托基金、资本市场
